劳动节一早，我走进公司，窗前的阳光是如此的明净，花园里的绿色奔放着青春的活力，微风吹拂着的思绪，在节日的思念里，无涯地飘着。
没有人上班的公司并不宁静，大部队在西安奋勇着，昨夜消息，甲秀在4月份的特许销售最终锁定为511万元，超出了我们的预期。上海的同事们则在豫园商场搞特卖会，客串营业员。公司里热火朝天，没有人想着要休息的，各个方面的团队相互挑战，你争我赶，一场劳动竞赛不宣而来，我们的劳动节就在热烈的劳动中度过。
劳动使甲秀的年轻人充满了活力，别说上海的青年不能吃苦，相比在西安当地招收的应届大学毕业生，我们的姑娘小伙们都还硬朗着呢。大家都唯恐自己干得少了，想方设法要多出成绩，苦活累活都抢着干，还真的像当年的五七干校了。有两个西安当地青年在今天提出辞职，干了没有几天，他们说跟不上节奏，吃不消。几个负责人绘声绘色地向我形容，我们的上海青年如何了得。
我们的集体生活很像当年下乡知青的集体户，早几天李总一直在指导青年们如何买菜做菜，每天轮值一人做饭，保证营养和卫生，看起来费了一点时间，但是“工欲善其事，必先利其器”，他们学会了生活，也就学会了工作。在美国电影《冷山》里，妮可·基德曼扮演的聪明优雅，善良正直的女主人翁，就是因为生活能力的不足，一度饥寒交迫、饱受恶徒的欺凌，最后也因掌握了生活能力，而拥有了真正的自由和幸福美满的生活。
劳动创造美好，相信我们的青年现在已经体会多多。劳动激情的高涨，应该和他们在生活上新获得的自主能力和安全尺度有很大关系。于是，我的心事也减去很多。半个月前，刚刚作出了一个艰难的决定：把甲秀在西安新开的两家商店交给这批从上海青年人经营管理了。
很简单，由一批熟悉商业的老师傅来带青年，看上去很合理的，但是可能让青年觉得就是到西安来打一份工的，积极性不够。当然把甲秀拼命争取来的资源，全部交给一批毫无实践经验的青年经营管理，公司的风险就增加了，不得不小心的。
我豫了好几天，最后决心试一下，不是冒险，而是探险。“两害相权取其轻，两利相权取其重”，当我宣布以S姑娘作为种子，让所有从上海来的青年学着当一次家的决定之后，青年们显然有些激动和兴奋。没有老师傅带，未来一切的成败，都是他们这一次西行奋斗的证明。
知道有青年的家长从我的博客里了解公司和自己孩子的情况，借此向家长们致谢！我不想把青年们培养成“羊”，从适应生存，争取在市场中胜出的角度讲，应该具备一些“狼性”的。相信大家会看到我们的培养成果的，这也是我们的劳动，我很清楚，我们的青年以后会各走各的路，如果在西安有一次成功的实践，应该一辈子有用。
就在这个风和日丽的劳动节上午，恒源祥集团的李巍到公司来看我，他是我在18年前接手的一个青年大学生，在我身边单兵教练了几年，后来被我推到社会上去，我的平台太小了，他需要新的成长空间。我很早就和他提起过日本电影《狐狸的故事》，老狐狸是如何培养小狐狸的？就是不能让他们恋家，生活是残酷的，必得授之以渔。
我很希望甲秀现在的团队里能够再出现几个类似的例子，那才是对于青年家庭的最好回报，是我在这个节日里诚挚的祝福！
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